公车司机自曝年收入数十万通过领医治白癜风权威医院导买到半价房

实行"双薪制"每一年多拿好几万；8项规定实行后收入剧减，湖南部分领导司机辞职　　"与2006至2011年相比，我们这几年收入锐减，显性福利少了很多，隐性福利更是'大缩水'，8项规定和各种规章制度，让我们这些'隐形特权人'感受明显。"近日，从珠三角返乡创业、曾在厅级单位为领导服务的司机冯晓铭(化名)向详细泄漏了自己最近几年的各种收入状态。　　显性收入每一年购物卡不少于3万元　　表面上看，司机的收入与其他岗位员工没有辨别。但实际操作起来，冯晓铭是为领导服务的司机，同时兼任厅下属公司的办公室副主任。　　2011年，冯晓铭每一个月绩效工资要比他人高800元至1000元，年底的绩效工资更是多出一倍以上。　　除绩效工资，冯晓铭所在单位还弄"安全风险抵押金"，冯晓铭2011年返还的各种风险抵押金有2万元。　　单位逢年过节曾发放"购物卡"，冯晓铭是既能从总公司拿福利，还能从下属单位拿到一份，从2006至2011年，冯晓铭每一年收到的购物卡，都不会少于3万元。2012年，取消了"双薪"，冯晓铭的收入比2011年少了好几万。　　隐性收入全家免费用iPad、iPhone　　除单位福利等"显性收入"，大量隐性收入还没计算在内。　　冯晓铭算了一笔账：每次下乡检查，地方上都会送各种各样的土特产；逢年过节，各地市对口单位和厅里直属的企业，都会"孝敬领导"，司机也能从中分一杯羹。　　前几年，一些下属公司和有合作关系的企业还变着法，赠送领导各种奢侈品和时尚用品，这些礼物都会通过司机来处理，给领导送名表的同时，也会搭配给司机送一块名牌的手表。　　冯晓铭所在公司比较大，很多关系户都会热衷于给领导送等电子产品。这几年冯晓铭随着领导，平均每季度都会收到个"试用"。2011年春节，冯晓铭给全家7人，每人送了一个iPad、iPhone。　　"信息费"通过领导买到半价房　　除单位及下属公司的隐性收入外，随着领导更多收入还在于各种"信息费"。　　这些信息费包括：单位下属企业、公司和关系单位的"平价房"，为故乡朋友就业铺路搭桥和小孩入学收的"赞助费"。　　冯晓铭坦言：2005年随着领导开车，年，就通过领导渠道取得的信息，弄了"房改房""内部职工房"，价格是市场价一半，还通过与领导熟习的银行、小贷公司等渠道，套出现金流转。　　给亲戚、朋友就业铺路搭桥，和为小孩入学提供信息，也能收取为数不少的"信息费"。几年时间下来，冯晓铭通过复杂关系实现就业、入学的人数，不下几十人。　　调查　　公车司机未现离职潮　　随着"反四风"延续推动和公务车改革进入"深水区"，公务车司机工作、心理状态变化明白癜风该如何医治显。　　岳阳市一名副县级干部告知，随着公务车改革的推动，可能确切会有一些公务车司机需要调解岗位或进行分流。　　广州某单位1劳务外派情势的公务车司机说，公务车逐步取消后，部分公务车司机可能会得到领导的"特殊照顾"，跳到比较好的岗位，编制内的司机再不济还可以分流到其他服务性岗位，劳务外派类的司机就只能再返回社会了。　　多方询问了解到，湖南确切有公务车司机辞职的现象，但是出现"离职潮"的说法还是有些夸大其词。1名从原单位离职的公务车司机表示，湖南公务车司机"离职潮"的传闻与实际情况有些出入。